綠化臨時(shí)用工合同范本通用23篇.docx

綠化臨時(shí)用工合同范本第一篇甲方：乙方：依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，簽于工程需要，甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上簽訂本合一、勞動(dòng)合同期限本合同為建筑工程勞務(wù)臨時(shí)用工合同，限時(shí)自年__二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行查找符合條件的工作經(jīng)甲方認(rèn)可后從事工作。乙方應(yīng)由根據(jù)甲方合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)報(bào)護(hù)和勞動(dòng)條件1、甲方必需對乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。2、乙方必需嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，特別工種必需持證上崗。如違章操作，造成損失，扣當(dāng)事人工資。四、勞動(dòng)酬勞乙方勞動(dòng)酬勞實(shí)行計(jì)量制多勞多得，詳細(xì)工作現(xiàn)場簽證結(jié)算，平常付生活費(fèi)，余額春節(jié)前全額付清。乙方必需每月與承包人（班組負(fù)責(zé)人）計(jì)算工資，如有異議，當(dāng)月號找項(xiàng)目部協(xié)調(diào)解決，過時(shí)將按承包人（班組負(fù)責(zé)人）核算工資執(zhí)行。五、社會保險(xiǎn)和福利乙方為甲方臨時(shí)聘用職工，其社會保險(xiǎn)和福利已經(jīng)在勞動(dòng)工資酬勞中一并考慮由其自行交納和處理。

六、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和用人單位依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定或用人單位依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度賜予嘉獎(jiǎng)和懲處。工地嚴(yán)禁打架斗毆，如有打架斗毆現(xiàn)象發(fā)生，個(gè)人罰款至少元，班組罰款至少七、勞動(dòng)合同變更、解除、終止、連續(xù)的條件和程序有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行，乙方無故曠工天，自動(dòng)解除合八、本合同依法簽訂后，雙方必需嚴(yán)格履行，如有違約應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。九、本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方協(xié)商解決。十、本合同經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效。本合同一式綠化臨時(shí)用工合同范本其次篇用人單位（甲方）_職工（乙方）甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)討論，甲方同意聘請乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下合同：一、合同期限本合同自年月___日至年月___日止。二、工作任務(wù)乙方同意并聽從甲方的工作需求，在食堂崗位擔(dān)當(dāng)工作。三、勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)依據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從管理，樂觀完成工作。

四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)酬勞1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上擔(dān)心排乙方，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，適當(dāng)加班。2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為350/月，上班時(shí)經(jīng)考核，另加月考核獎(jiǎng)150元，學(xué)期考核獎(jiǎng)500元，社會養(yǎng)老保險(xiǎn)乙方自動(dòng)放棄。3、在假期若老師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎(jiǎng)。4、甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學(xué)校總務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。五、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件1、國家有關(guān)勞動(dòng)愛護(hù)規(guī)定，切實(shí)做好乙方工作期間中的平安與健3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方平安和健康的行為，可以提出批判，并向有關(guān)部門檢舉、控告。六、終止解釋條件1、在合同期內(nèi)。有下列狀況之一者，用人單位可以提出：1）試用期間被證明不符合聘用條件的。2）患病或非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行支配工作的。3）嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的。4）無理取鬧，打架斗毆者。5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的。6）學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀狀況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)合同無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員。7）嚴(yán)峻失職，對用人單位利益造成重大損害的。

8）被依法追究刑事責(zé)任的。2、在合同期內(nèi)，下列狀況之一者，本人可以提出解除勞動(dòng)合同：1）用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞的。2）用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的。3、任何一方需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天書面通知一方。七、違反合同責(zé)任一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。八、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解九、本合同期限滿自行終止。十、本合同書一式三份，臨時(shí)工本人和學(xué)校各執(zhí)一份。甲方（蓋章）乙方（簽名或蓋章）綠化臨時(shí)用工合同范本第三篇甲方：乙方：身份證號碼：甲方因工作需要臨時(shí)聘用乙方，現(xiàn)依據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、甲方聘用乙方在甲方生產(chǎn)管理部（部門）從事季節(jié)性生產(chǎn)或單項(xiàng)工程施工臨時(shí)崗位工作。二、聘用時(shí)間從年三、乙方工作內(nèi)容：（一）苗圃苗木生產(chǎn)、管理養(yǎng)護(hù)；（二）工程施工、幫助技術(shù)工種施工及工程養(yǎng)護(hù)管理。（三）生產(chǎn)管理部交辦的其他事務(wù)。四、甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日元，加班按每小時(shí)元計(jì)算；（三）其它；五、乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）接受甲方的管理，并按協(xié)議要求仔細(xì)履行崗位職責(zé)，聽從工作崗位支配或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；（二）享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇；（三）在簽訂本協(xié)議時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；（四）乙方要求食宿的，甲方可依據(jù)乙方的實(shí)際狀況適當(dāng)支配，乙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)并按規(guī)定繳納相關(guān)費(fèi)用。

乙方在工作時(shí)間以外發(fā)生意外（包括休息時(shí)間傷亡）均與甲方無關(guān)。（五）其他六、聘用協(xié)議的變更、解除、終止（一）乙方有下列狀況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前30書面形式通知：1．履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；2．甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的`；3．患病或非因工負(fù)傷不能從事原工作的；4．訂立協(xié)議的客觀狀況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。乙方有下列狀況之一，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議：1．嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)峻后果以及嚴(yán)峻違反職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；2．連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天3．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威逼單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)峻影響工作秩序和社會秩序的；污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)峻的；5．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)損失7．被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；8．其它違反國家、甲方規(guī)定的。（三）協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。1．甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞的；2．甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

有下列狀況之一，本協(xié)議自行終止：1．協(xié)議期限屆滿；2．協(xié)議期內(nèi)乙方死亡；3．乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的；4．法律、法規(guī)規(guī)定的其它狀況。七、違反協(xié)議的責(zé)任和爭議解決協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條 件單方解除協(xié)議的，要擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生 爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申 他本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 綠化臨時(shí)用工合同范本第四篇 甲方： 乙方: 身份證號： 所在班組： 工作任務(wù)：甲方支配乙方在 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作； 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行； 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行平安規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道 因甲方生產(chǎn)（工作）狀況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)聽從甲方的工作支配和調(diào)配。 勞動(dòng)酬勞甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞安排的原則，結(jié)合工作價(jià) 值，依據(jù)乙方所從事的工作崗位，按時(shí)支付乙方工資。乙方的勞動(dòng) 酬勞采納計(jì)件方式結(jié)算，按班組確定的計(jì)件工資據(jù)實(shí)發(fā)放，按月結(jié) 算。乙方的各種福利、津貼、社保等費(fèi)用均含在當(dāng)月的勞動(dòng)酬勞中 不再另行計(jì)發(fā)。 乙方每天工作時(shí)間為8 小時(shí)，超過8 小時(shí)應(yīng)按加班計(jì)算，加班工 資由甲乙雙方另行協(xié)商確定。

勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范、操作 規(guī)程、勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，愛惜甲方財(cái)物，保守甲 方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，聽從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，被判刑、勞教的，本合同自行解除。 .—10— 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條 件下可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。 經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。 甲方可以依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。 具有下列狀況之一，乙方可以解除本協(xié)議： 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，生產(chǎn)平安、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)峻危害職工 身體健康，企業(yè)不加以改善的； 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。 任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前15 日通知對方。 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。 協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 年月日 綠化臨時(shí)用工合同范本第五篇 甲方：_