勞動合同期限屆滿或者因其他原因終止以后,應該如何續訂勞動合同,續訂勞動合同需要經過哪些程序:(二)續訂勞動合同,如原勞動合同的主要條款已有較大改變,雙方應重新協商
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小語乖乖地走到教室外,她悻悻地承認了自己的錯誤,并認罰寫檢討書。小編還收集了一些孩子寫的檢討書,不光讓人心服口服,還有可能被笑昏過去——5、張老師,這篇檢討可以
二次起訴離婚起訴書應該如何寫呢?在起訴書中,應該明確說明離婚的原因。在起訴書中,應該列舉雙方的具體要求,包括財產分割、子女撫養等方面。在起訴書中,應該明確自己的
這樣的曠課早退行為,是不應該出現在我這樣的學生身上的。作為一名x班的學生,大家都在同樣的教室里接受同樣的老師上課!這次早退我被老師好一頓批評,教育。
小學生代表發言稿200字(通用4篇)我是五年級七班的學習委員齊一悅。今天,我們代表幼兒園里即將畢業的全體小朋友,向老師們真誠地說一聲:“親愛的老師,您們辛苦了!今天還
民事起訴狀格式范文民事起訴狀正文格式民事起訴狀原告姓名********___號*************住址***********************被告姓名********___號*************住址*****
最新銀行考試資訊,網申指導,筆試,面試備考資料應有盡有近期不少大型銀行都開始了25春招,不知道同學們的網申簡歷準備好了沒有呢?在寫簡歷之前,同學們可以對照著自己的意
【一、在校生是否可以簽訂勞動合同在校生的學籍和檔案都在學校,在單位上班是屬于實習性質的,單位無法給員工進行用工備案,所以不能按照《勞動法》和《勞動合同法》的相關規定和在校生簽訂正式的勞動合同,也不能為在校生繳納五險一金。3.缺乏主要條款的勞動
【一、沒有合同怎么證明勞動關系對于沒有簽訂勞動合同的,可以結合以下憑證證明勞動關系的存在:如果勞動者實在沒有其他任何證據能證明和單位存在勞動關系的,可以通過其他勞動者的證言證明。二、用人單位沒有簽訂勞動合同怎么賠償
【單位不簽勞動合同怎么辦,單位不簽勞動合同有哪些風險?單位不簽勞動合同怎么辦,不簽勞動合同如何要求賠償?單位不簽勞動合同怎么辦,單位不簽勞動合同有哪些風險《勞動合同法》實施幾年來,個別企業仍然不愿與職工簽合同,殊不知這種行為不僅會損害職工的合
【當然,這時如果該員工收到勞動合同文本之后,故意不簽訂勞動合同的,用人單位可以不支付二倍工資。還有一種就因為未簽訂勞動合同,勞動者可以要求支付二倍工資,對其而言,這是一筆不菲的收入,因此,實踐中,存在極少數千方百計拖欠、拒絕甚至盜竊已簽勞動合
【根據上述法條,個體工商戶屬于《勞動合同法》規定的用人單位,依法應當與勞動者簽訂勞動合同,如自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,依法應當向勞動者每月支付二倍的工資。此種情況下,個體工商戶如不能證明未簽訂勞動合同確非其自
【如何處理老公出軌事件并讓他寫保證書這絕不是我曾經相信的丈夫,我無法相信他會出軌。老公的保證書成為我們婚姻的轉折點。這個故事告訴我們,在處理出軌事件時,時間、信任和努力是重要的。所以,不要害怕挽救你的婚姻,不要害怕要求你的伴侶寫一份保證書。