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面試官無法拒絕的自我介紹,80%的人都不

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面試官無法拒絕的自我介紹,80%的人都不

我面試失敗了,沒想到是敗在了面試的自我介紹環節。

我還沒介紹完呢,面試官直接打斷我了,進行下一個問題了。

我在面試的自我介紹環節虛構了自己的經歷,沒想到被發現了。

在一次常規的面試中,面試官對你提出的第一個問題,大部分都是“請您先做個自我介紹吧”。

自我介紹既是面試里的必備環節,也是大家比較關心的問題。

在看到上面的視頻和例子之后,相信有不少小伙伴都意識到面試里自我介紹的部分有多重要,它會影響你的整個面試環節以及你是否能通過此次面試。

但是仍有不少同學會這樣想“我的簡歷上已經把我的履歷展現出來了,為什么還要做自我介紹呢?”

其實自我介紹部分呢,既是我們展示自己能力的一個機會,也是面試官對我們個人表達能力的一次考察。

01 關于自我介紹

自我介紹是面試環節的關鍵部分,也是我們參加面試首個要回答的問題。

所以做好一個成功的自我介紹能夠讓我們之后的面試更加從容自在。而面試官也能通過自我介紹環節,對我們有一個更系統的了解。

面試的自我介紹環節主要是考察我們五個方面的內容。

1、考察的是自我介紹的內容是否與簡歷的內容相一致。簡歷的內容如果是真實的就不會與口述的經歷有太大的出入。所以就像視頻里提到的,面試官會通過你的自我介紹環節對你提出針對性的問題,所以一定不要弄虛作假。

2、自我介紹環節考察的是面試者的邏輯思維能力,語言表達的能力。我們能夠在簡歷上將自己的基本信息和經歷以一個邏輯順序寫出來,那我們自我介紹的時候也需要以一個邏輯順序將它表達出來。

是不是讓面試官能夠理解你所表達的內容,是不是面試官清晰的了解你的過往的經歷都是一個成功的自我介紹的判斷依據。

3、自我介紹環節考察的是面試者的現場的感知以及把控能力。面試的自我介紹部分不能太長也不宜太短。一般在3分鐘以內是較為合適的。尤其是在現場面試的時候,會伴有一定的緊張情緒,那這種時候是否表現出對內容和時間的把控能力也是對你的一項重要的考察。

4、自我介紹環節考察的是面試者的初步的自我認知能力和價值取向。因為自我介紹是將自己的能力與優勢表現出來,能夠正確的判斷自己的能力并表現出來也是一個重要的能力。同時自我介紹環節也能夠在一定程度上表現你的價值觀。

02 自我介紹該介紹什么?

一個優秀的自我介紹應該是讓面試官在很短的時間對你有一個初步的大致了解,并能夠根據你所提到的內容與你進行更深入的溝通。

自我介紹的內容應該包括姓名、學校、之前的項目經驗或實習經驗、個人擁有的能力、技能,以及對這份工作的優勢。

在這里面最重點要體現的就是之前的項目經歷或實習經歷。因為這部分的內容最能夠體現你與當前要應聘的這個崗位所契合的地方。

所以我們在自我介紹的時候更需要展現自己在之前的項目經歷和實習經歷中所取得的成績,以及所掌握的技能或能力。

比如我在面試新媒體運營的時候,我就要在自我介紹的部分重點強調自己在大學的多媒體中心兼職的經歷,負責的內容及掌握的能力。

我對這份工作的優勢也就體現出來了,我之前接觸過相關的工作內容,能夠更快熟悉工作崗位,進行產出,這就給面試官留下一個非常良好的印象。

如果說我們沒有相應的實習的工作經歷,我們可以把自己在學校所做過的項目經歷表現出來,自己在大學的時候參加過相應的比賽,接觸過的項目,盡可能從中提煉出與所應聘的崗位要求相符合的內容。

能夠體現出適應這個崗位的能力是十分重要的。

03自我介紹的注意事項

1、事先做準備。我們在面試之前要提前準備好自我介紹部分,當然不是背誦簡歷而是從中提煉出重要的內容,給自己一個大致的框架,這樣自己在現場也能夠隨機應變,進行完整的自我介紹。

2、要引導方向。面試中自我介紹完畢之后面試官會根據你所介紹的內容去提問,所以一定要對自己準備的內容足夠了解,并且能夠匹配到將要應聘的崗位要求上。

3、控制時間,內容真實。上面已經強調過自我介紹部分保證在3分鐘之內較為合適。所講述的內容一定要真實有效。控制自己的心態,不要緊張,以一種平和的語速介紹自己。

希望大家在工作的時候都能夠自信從容地介紹自己,輕松通過面試。

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今日互動

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