培育科研人才，提升科研水平——記科研秘書

2021年7月19日下午，我院多功能樓三層會議室舉辦了一場氣氛熱烈的科研秘書小組工作總結會議。出席會議的有主管領導見國繁書記、牛曉暐院長，徐寅平副院長，王飛副院長，科教處王秀紅處長，部分科室主任及25名科研秘書。

會議上見國繁書記提出?？啤W科的發展離不開科研水平的提高，希望各位科研秘書平心靜氣做學問，開拓視野，帶動科室的學術科研發展，積極為科室的科研發展想辦法，謀出路。

之后25名科研秘書圍繞著“在研科研項目，科室科研現狀分析，下一步課題申報計劃，工作總結及體會”等內容相繼展開了匯報：王志強分享了科室成功中標課題的經驗;肖丁提出做科研是為了解決臨床問題，可以采用多種方法開展臨床研究;呂朝輝分享了“學術周會”、學習網站的經驗;甄亞楠分享了科研團隊精誠協作的經驗。陸雪松提出將科研工作納入科室績效管理的建議……

會議現場氣氛熱烈，每位科研秘書積極為科室的科研提升獻計獻策。之后，科教處劉惠杰副處長進行了醫院科研秘書小組工作總結匯報，分析了醫院各科室申報項目概況。提出科研不是個人的事情，講求團隊合作。希望各科室主任能帶頭引領，組建科室科研團隊，建立科室激勵機制，以科研為有力的翅膀，帶動科室的發展。

最后，牛曉暐院長做了總結講話，牛院長指出科研水平的提升是需要逐步積累的。作為個人來講，科研是個人職業發展中的必然經過過程，是個人晉升和學術提升的一個衡量標志;作為科室來講，科研水平影響科室的發展水平;作為醫院來講，科研水平與三級醫院排名和績效息息相關，希望各科室主任鼓勵支持科室人員積極申報科研項目。

通過此次會議的舉辦，各個科室相互溝通，取長補短，科研秘書們提高了科研認識和覺悟，也給多科室協作創造了機遇，相信在科研秘書和科主任的共同努力下，我院科研水平會逐步取得提升。