首页   中心介绍   会员注册   观众登记   博客   设为首页  加入收藏   English Version
资讯中心 技术论文 规范标准 洁净技术 工程招标 采购信息 供应信息 网上展厅

行业展会
广告服务

中心介绍 培训专栏 展览专栏 专家解答 网上书城 杂志专栏 人物访谈 人员招聘
    您的位置: 洁净室资讯网 >> 培训专栏 >> 培训栏目内容 >> 正文
 
培训介绍          3星级

 


培训介绍
[ 作者:佚名     转贴自:互联网     点击数:     更新时间:2008-5-22     文章录入:xlzhj
【字体: 字体颜色
 

2.电子建设工程概预算培训

    为适应我国电子工程建设的发展需要,加强电子工程建设市场的管理,合理确定和有效控制工程造价,提高概预算人员的素质和编制概预算的质量,根据建设部《关于实行造价员执业资格证书》([98]建标造字第17号)和原电子工业部、中国建设银行《关于电子工程概预算人员持证上岗的通知》(电子计[1994]82号)及信息产业部综合规划司《关于电子工程建设概预算人员资格认证考核的通知》要求,凡从事电子工程建设的概预算人员均需持证上岗,无资格证书者不得从事概预算编审工作。依据建设部、信息产业部文件精神,同时为宣贯信息产业部信部规[2005]36号文件发布的《电子建设工程概(预)算编制办法及计价依据》和《电子建设工程预算定额》,信息产业部电子工程标准定额站与中国电子学会洁净技术分会、中国制冷空调工业协会洁净室技术委员会联合举办电子工程建设概预算人员资格认证考核专题培训班。

一、培训对象、考核具体要求:凡建设、设计、施工、监理、承包、审计、咨询等单位从事概预算编制、审核、管理满两年以上(含两年),具有高中及以上学历的人员。

二、培训内容:

1、电子建设工程预算定额(HYD 41─2005);

2、工程项目基本建设程序及主要工作内容;

3、工程造价的基本知识、工程概预算的编制与审核;

4、工程招、投标操作流程及工作内容;

5、工程施工、验收技术规范;

6、电子建设工程预算软件的应用介绍。

三、主要授课专业内容:

1、计算机、网络设备安装工程;

2、综合布线安装工程;

3、安全防范及监控系统设备安装工程;

4、洁净技术及电子设备技术场地安装工程;

5、音频、视频、舞台灯光、集中控制设备安装工程;

6、高速公路收费系统、监控系统设备安装工程;

7、有线电视设备安装工程。

四、培训教材和资料

1.《电子建设工程概(预)算编制办法及计价依据》(HDY41-2005)

2.《电子建设工程预算定额》第1~6册(HYD41-2005)

3.培训教材。

五、培训经费:

1.参加培训单位每人培训费1980元,含培训费、教材资料费(850元)、证书费等。

2、对已经取得《电子工程建设概预算人员资格证书》人员,应尽快安排时间参加新定额的宣贯培训,每人培训费为1680元,含培训费、教材资料费(850元)、证书费等。

3、培训期间食、宿费自理。

六、证书发放:

学员经培训、考核,专家审查合格后,颁发《全国建设工程造价员证书》。

3.医院洁净手术部专项培训

   学员对象:工程公司技术骨干和主管

             医院洁净工程主管

  培训方法:小班授课、封闭教学;

            案例培训、讨论答疑。

  培训内容:①工程光碟演示           ②设计方案点评

③投标标书编制           ④设备材料选用

⑤工程报价分析           ⑥工程建造要点

⑦调试检测评价           ⑧系统节能讨论

  授课教员:熟悉工程设计、有工程经验的资深专家。

费    用:4000元(参加过中国洁净室工程师培训学员五折收费,提前定位)

 

上一页  [1] [2] 

 
  • 上一篇文章: 没有了

  • 下一篇文章: 师资构成
  • 发表评论   告诉好友   打印此文  关闭窗口
     
     
      最新5篇热点文章     
    工业洁净-(中级)[141]
    洁净工程师培训日程[247]
    吴江金鼎钢构净化研究所[166]
    医院病房暖通空调设计[211]
    供应德国施乐百ZIEHL-ABEG…[214]
     
     
      最新5篇推荐文章     
    专家参观天加[11-10]
    展览介绍[12-28]
    《洁净室资讯》杂志征稿通…[12-07]
    [第三期]新闻解读二: 食品…[12-07]
    2006年中国洁净室工程师培…[12-06]
     
     
      相 关 文 章     
      网友评论:(只显示最新5条。评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!)